Administración de Personal 6ta ed. - Gary Dessler

CONTENIDO:

1.Introducción a la administración de los recursos humanos: filosofía y planificación.
2.Igualdad de oportunidades.
3.Análisis de puestos.
4.Planificación y reclutamiento del personal.
5.Prueba y selección de los empleados.
6.Entrevista a los candidatos y formación de un programa total de selección.
7.Orientación y capacitación.
8.Como desarrollar gerentes.
9.Administración de calidad y productividad.
10.Evaluación del desempeño.
11.Administración de carreras.
12Como establecer los planes de remuneración.
13.Pago por desempeño e incentivos financieros.
14.Prestaciones y servicios.
15.Fundamentos de las relaciones laborales.
16.Negociación colectiva.
17.Trato justo garantizado.
18.Higiene y seguridad del personal.
19.Aspectos estratégicos en la adminsitración de los recursos humanos.

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